Берлін, місто, що пережило розпад стін, вже давно здобув славу епіцентру творчої свободи – “бідного, але сексуального” майданчика для гедоністичних експериментів та пульсуючого техно. Хоча відлуння цього духу ще можна вловити, справжні мешканці міста відзначають: Берлін трансформується. Він дорослішає, вступаючи в епоху, коли творчі ідеї можуть перетворитися на відчутні проєкти та міцні зв’язки. Проте, втілити натхнення в реальність – це справжнє мистецтво, особливо для талановитих FLINTA* (жінок, лесбійок, інтерсекс-осіб, небінарних, трансгендерних та аґендерних особистостей) митців Берліна. Саме тому креативна продюсерка Анжелік Губен та підприємиця й модель Штефані Ґізінгер започаткували “Ex to X” – мережу, що об’єднує FLINTA* професіоналів різних галузей: від діджеїв та фотографів до флористів і майстрів кави. Назва “Ex to X” символізує перехід від минулого до сьогодення, а також виступає як точка зустрічі – “X” позначає місце, де збираються найцікавіші особистості в багатогранному мегаполісі Берліна. “Ідея ‘Ex to X’ народилася з простого запитання: якого простору нам бракувало, коли ми тільки починали свій шлях?” – ділиться Штефані Ґізінгер. “Ми прагнули створити місце, де творчі люди не мусять долати всі перешкоди самотужки. Місце, де знайомства переростають у співпрацю, а щедрість цінується вище за конкуренцію”. Після місяців підготовки, “Ex to X” здійснив м’який запуск, розпочавшись із камерної вечері для митців, а невдовзі приготував свій головний захід: “The First Gathering”. Це багатогранна подія, що триватиме цілий день і втілює сучасний культурний пульс Берліна – від ранкової кави та матча-зустрічей до вечірніх діджей-сетів та вишуканих безалкогольних вин.
**«Ex to X» значною мірою натхненний вашим власним шляхом у творчій індустрії. Розкажіть про свій досвід та як він сформував ідею проєкту?** **Штефані Ґізінгер:** Я почала свою кар’єру моделі в 13 років, а справжній прорив стався у 17. Озираючись назад, я бачу, що потрапила в індустрію, яка була неймовірно надихаючою, але водночас надзвичайно ієрархічною. Тривалий час я вірила, що таланту та наполегливої праці достатньо. Але з роками я усвідомила, що доступ до людей, можливостей та колаборацій є не менш важливим, ніж сам талант. Мені пощастило опинитися в середовищах, які докорінно змінили мій кар’єрний шлях. Ці досвіди змусили мене зрозуміти, скільки прихованого потенціалу залишається невизнаним. **Коли ви зрозумієте, що «Ex to X» досяг успіху? Чи це будуть повторювані заходи, успішна цифрова платформа, чи щось інше?** **Анжелік Губен:** Це складне питання, адже “успіх” передбачає певну кінцеву точку. Для мене найголовніше – це постійний ріст і навчання. Ми прагнемо привнести цей підхід і в “Ex to X”, адаптуючись до актуальних потреб та враховуючи динамічні зміни навколо нас. Ми плануємо проводити регулярні зустрічі, які стануть платформою для об’єднання людей. Наша мета – сприяти формуванню зв’язків як фізично, так і віртуально. Ми хочемо, щоб учасники йшли з новими ідеями, відчували впевненість у тому, щоб просити про допомогу, та знали, як втілити свої задуми за підтримки оточуючих. **Штефані Ґізінгер:** Для нас успіх вимірюватиметься не кількістю заходів чи загальними показниками. Він буде вимірюватися тим, що станеться згодом, – “дієвими наслідками”. Наприклад, коли учасники започаткують діалоги завдяки знайомству на “Ex to X”, знайдуть свого творчого партнера, навчаться чогось нового або втілять проєкт, над яким давно працювали. Якщо “Ex to X” стане чимось, у що люди захочуть активно долучатися, а не просто відвідувати, тоді ми зрозуміємо, що будуємо щось справді значуще. **Яка робота стоїть за тим, щоб учасники залишали захід з реальними можливостями, а не просто приємним вечором?** **Штефані Ґізінгер:** Спільнота – це не єдина мета; ми прагнемо створити довгострокову інфраструктуру. Прекрасний вечір – це чудово, але цього недостатньо. Ми свідомо об’єднуємо людей з різних дисциплін та на різних етапах їхньої кар’єри: митців, фотографів, дизайнерів, засновників, редакторів, брендів, інституцій та креативників, кожен з яких має щось унікальне запропонувати. Багато можливостей виникають не тому, що хтось є найталановитішим у кімнаті, а тому, що в потрібний час відбувається правильна розмова. Наша роль – створити умови для природного виникнення таких діалогів. Якщо людина йде звідси з новим співрозмовником, наставником, клієнтом, другом або просто з впевненістю звернутися до когось, кого вона поважає, – тоді ми виконали своє завдання.
Подробиці можна знайти на сайті: www.highsnobiety.com