Американські психологи провели дослідження, під час якого вивчили природу нарцисизму. Відомо, що люди, які страждають на нього, відрізняються надмірною самозакоханістю, ставлять на перше місце особисті інтереси, а також схильні перебільшувати свої таланти та вміння. У цьому переконалися вчені з університету Огайо та Джорджії.
Психологи провели низку дослідів, учасниками яких стали кілька сотень студентів та менеджерів. Їм дали пройти невеликий тест, який визначає їхній рівень нарцисизму. Потім учасників розділили на групи та запропонували обрати нового директора. З'ясувалося, що найбільше бажання обійняти керівну посаду виявили учасники, рівень нарцисизму якого був дуже високий. Цих людей найбільше спокушали престиж та влада.
У ході іншого експерименту учасників попросили уявити себе жертвами аварії корабля, які опинилися на безлюдному острові. Їм слід було вирішити, як вижити на ньому. Спостерігаючи за учасниками, психологи зазначили, що вели дискусію та керували саме нарциси.
Потім групам запропонували скласти список із 15 предметів, необхідних для виживання на острові. Результати порівнювалися з аналогічним списком, складеним фахівцем із цього питання. З'ясувалося, що групи, якими керували нарциси, представили найменш зручний вибір предметів.
Після проведення дослідження виявилося, що менеджери, схильні до нарцисизму і які прагнуть влади, у житті обіймають високі керівні посади.
Один із авторів дослідження Емі Брунелл зазначила: “Не тільки нарциси позиціонують себе як лідери, як ви можете очікувати, але й інші члени груп також бачать їх у ролі своїх керівників”. “Не дивно, що нарциси стають лідерами. Вони люблять владу, вони егоїстичні, і вони зазвичай привабливі та відкриті. Однак проблема в тому, що з них не завжди виходять найкращі лідери”, – додала вона.
“Дуже важливо відрізняти нарцисизм від почуття власної гідності. Поважна людина впевнена в собі і приваблива, але також і піклується про інших, хоче створити близькі відносини з іншими. Нарциси ж перебільшують власні таланти і здібності і думають тільки про себе. Вони не піклуються про інших такою самою мірою”, – сказала Брунелл.
На думку фахівця, результати дослідження підходять всім людям, від політиків до бізнесменів. “Багато людей зазначили, що тільки людина, яка страждає на нарцисизм, захоче вступити в гонку за пост президента США. Я б не здивувалася, якби виявилося, що будь-який з кандидатів у президенти має підвищений ступінь нарцисизму”.
Результати досліджень показали, що лідери, які страждають на нарцисизм, приймають непостійні та ризиковані рішення і можуть бути неефективними та потенційно небезпечними керівниками. Однак це не означає, що у всіх проблемах Вашингтона та Уолл-стріт потрібно звинувачувати нарцисів. “Я впевнена, що деяким керівникам доводиться бути надто впевненими у собі та у своїх здібностях. Проте за проблемами у бізнесі та політиці стоїть щось набагато більше, ніж особистість їхніх керівників”, – сказала автор дослідження.
