Експерти з університету Вашингтона в Сент-Луїсі дійшли висновку, що особистість одного з подружжя може істотно вплинути на досягнення в кар'єрі другого.
Американські науковці провели експеримент тривалістю 5 років, учасниками якого стали п'ять тисяч подружніх пар віком від 19 до 89 років. У 75% випадків обидва члени сім'ї працювали. Усі чоловіки та дружини пройшли кілька психологічних тестів і відповіли на цілу низку питань, які стосуються безпосередньо їхньої професійної діяльності.
Крім цього, вчені оцінили особисті якості всіх добровольців, головними критеріями для оцінки яких виступили екстраверсія, сумлінність, доброзичливість, відкритість досвіду та невротизм.
Аналіз отриманої інформації показав, що всі добровольці, які успішно просуваються вгору кар'єрними сходами, перебувають у шлюбі з надзвичайно сумлінними другими половинами. Причому це не залежало від статі людини і того, чи працювали подружжя.
Експерти пояснюють такий стан речей тим, що у повсякденному побуті працівник може спокійно покластися на свого супутника життя. Більше того, він переймає позитивні якості другої половини, що допомагає побудувати гармонійніші стосунки і набагато швидше просунутися кар'єрними сходами. Також дослідники підкреслили, що подружжя, яке не ускладнює одне одному особисте життя, практично не відчуває стресів і здатне отримати в сімейному колі повноцінний відпочинок.
